ビーネックステクノロジーズ
ビーネックステクノロジーズの評判・口コミ
未経験者だったがチームでのサポートが得られる
「もともと未経験者だったのですが、トラスト・テックでは15名がチームで派遣されていることもあり、先輩のサポートを受けながら仕事に励んでいます。未熟な面もありますが、eラーニングなど自力での努力も欠かせません。」（機械設計エンジニア、女性）
※参照元：トラスト・テック公式HP（https://www.trusttech-engineer.jp/career/people/matsunaga/）
100名を超えるチームをマネジメント
「大手自動車メーカーのプロジェクトで、100名を超えるチームのマネジメントをしています。納品物のクオリティやコスパを高めつつ、エンジニアのスキルアップも考えたり、業務範囲が幅広くやりがいがあります」（設計チームマネジメント、男性）
※参照元：トラスト・テック公式HP（https://www.trusttech-engineer.jp/career/people/ochiai/）
ビーネックステクノロジーズの特徴
東証一部上場企業で売上高は650億円を超える
ビーネックステクノロジーズは、2013年に東証一部上場を果たし、2018年度はグループ連結の売上高が653億円にも上る実績を残しています。エンジニアの社員数も4,000名を超え（2018年6月30日時点）、700社を超える各種メーカーとの取引をしている企業です。
エンジニアの多様なキャリアアップを実現できる
ビーネックステクノロジーズのエンジニアは、特定ジャンルのスペシャリストとしてスキルを極める人もいれば、チームリーダーやマネジメント職に就く人もいます。さらに、メーカーへの転籍もサポートする環境づくりができているので、多様なキャリアアップを目指すことができます。
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ビーネックステクノロジーズの研修制度・研修施設について
ビーネックステクノロジーズには200以上の学習コースが用意されています。
ビジネス・ヒューマンスキルや機械・制御、設計・CADといった機械設計エンジニアの派遣会社の多くでカバーしているカリキュラムはもちろんのこと、語学まで幅広くカバー。学習方法としてもテキストを使った通信講座とPCで利用できるeラーニングがあり、自分に合ったスキルアップ手段が選べます。
ビーネックステクノロジーズの福利厚生
- 各種社会保険完備／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 資格取得支援制度／受験料補助、合格祝金
- 社宅制度／単身・家族対応可（会社規定）
- その他／結婚・出産祝い金、社員持株会制度、保養・リゾート・レクレーション施設提携、スポーツクラブ利用補助、表彰制度（ベストエンジニア賞、永年勤続表彰）、メンタルヘルスケア制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで、定年60歳）
ビーネックステクノロジーズの休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日、GW、夏季、冬季、慶弔、有給、育児・介護
- ※年間休日最大125日（配属先による）
ビーネックステクノロジーズの会社情報
| 所在地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 |
| 設立 |
2019年7月 |
| 社員数 |
5,092名（2019年7月1日 旧トラスト・テック時） |
| 派遣先エリア |
全国 |
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