エイトエンジニアリング
エイトエンジニアリングの評判・口コミ
安心して働ける環境が整えられている
「開発初期の構想段階から、最終出図まで、一貫して経験ができるので実力もつき、自信を持てるようになりました。また、業界では、ボデーメーカーや部品メーカーへの異動も多いのですが、自分のやりたいことや、身に付けたいスキルに応じて、現職場へ留まることなど、親身になって技術者の目線で考えてくれているので安心して働いています。」（ボデー部品開発業務担当、男性）
※参照元：エイトエンジニアリング公式HP （http://8eng.co.jp）
納得できる評価制度
「エイトエンジニアリングには、ズバリ“明確な評価制度”があります。その制度の中で、私も前職より高く評価してもらうことができました。また、将来的に、「いろいろなスキルを身につけていきたい」という考えもありましたので、配属先についても、自分の意見をしっかりと聞いてくれて、尊重してもらえる点が凄く良かったです。やりたいことをやらせてもらえる！その評価もしっかり得られる！まさに、技術者として冥利に尽きる環境ではないでしょうか。」（小型電気自動車開発業務担当、男性）
※参照元：エイトエンジニアリング公式HP （http://8eng.co.jp）
エイトエンジニアリングの特徴
自動車の開発現場をサポート
エイトエンジニアリングは、大手自動車メーカーや部品メーカーにおいて自動車の開発に関わっています。先行開発（製品企画・設計構想）から3DCADによる部品の詳細設計、実験業務まで非常に幅広い分野において、高い技術を提供している企業です。
経営陣とのコミュニケーションも活発
社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境であることはもちろん、経営陣に対しても意見やアイディアを発信しやすいのも同社の特徴です。思いついたことを提案できるため、非常に風通しの良い環境と言えるでしょう。
また、社員同士の懇親会も定期的に開催することにより、普段は関わることが少ないメンバーとの交流を持つことができます。
高い社員の定着率
同社に所属するエンジニアは全て正社員であること、また実績とスキルに応じた独自の評価制度を導入。そのため、技術者ひとりひとりが納得できる報酬を得ていることから、社員の定着率は98％。エンジニアにとって非常に働きやすい企業であると言えるのではないでしょうか。
機械設計エンジニアのおすすめ
派遣会社一覧を見る
エイトエンジニアリングの研修制度・研修施設について
エイトエンジニアリングでは、未経験・スキルに不安がある人でも現場で活躍できるよう研修体制を整えています。研修のほか、勉強会なども開催しており、スキルを伸ばせる環境と言えます。
エイトエンジニアリングの研修制度
- 入社後、2〜3ヶ月の研修を実施（基礎研修、製図研修、実地研修）
- チーム制の配属かつ、マンツーマンによる教育体制
エイトエンジニアリングの研修施設
エイトエンジニアリングの研修施設についての記載はありませんでした。
エイトエンジニアリングの福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 慶弔金見舞金制度
- 引越し費用補助
- 社員旅行年1回
- 親睦会 2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
- サークル活動（フットサル、ゴルフ、フィッシング、マラソン、キャンプなど）
エイトエンジニアリングの休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇
エイトエンジニアリングの会社紹介
| 所在地 |
愛知県刈谷市広小路4丁目205 |
| 設立 |
2006年7月1日 |
| 社員数 |
120名 |
| 派遣先エリア |
愛知、三重、栃木、群馬、福岡、大分、鹿児島 |
その他の派遣会社もチェック！
