生涯メカ屋宣言!機械設計エンジニアの働き方教本
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VSN

VSNの評判・口コミ

チーム単位での派遣が基本なので新人でも安心

「VSNではチーム単位での派遣が基本となるので、新人時代から先輩エンジニアのサポートもあり、スムーズに業務に入ることができました。最近はアイディアを求められる機会も増えていて、やりがいを感じています」(機械設計エンジニア、男性)

※参照元:VSN公式HP(http://career.vsn.co.jp/engineer/colleague/interview/07.html)

いろいろな案件の経験によりスキルアップを実感

「今は航空宇宙関連の主要パーツ設計を担当しています。VSNに入社したての頃は、自分でもスキル不足を感じるほどでしたが、いろいろな案件の経験を経て、スキルアップできています」(機械設計エンジニア、男性)

※参照元:VSN公式HP(http://career.vsn.co.jp/engineer/colleague/interview/08.html)

VSNの特徴

世界最大級の人材サービス企業グループ

VSN自体がJASDAQ上場企業で約252億円(2017年12月期)の売上規模を持っていますが、2015年には人材サービス企業大手のアデコグループの傘下に入っています。

自分の希望を表明できる「Open Position制度」

「Open Position制度」とは、VSN社内のSNSに掲載されているプロジェクトに対して、エンジニアが希望表明をできる制度です。

社員平均年齢が30代

2018年4月時点の情報ですが、VSNは社員の平均年齢が31.6歳。所属するエンジニアは20~30代が大半となっています。こうしたことから、若い世代が活躍できると言えそうですね。

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VSNの研修制度・研修施設について

VSNが社員ひとりあたりにかける育成コストは年間10万円以上。「人財」というキーワードでエンジニア育成を重視しているため、各種研修や制度も充実しています。エンジニアとしての経験を持つキャリアプランナーが社内にいてサポートしてくれるのも強みといえます。

VSNの研修制度

VSNの研修施設

VSNの福利厚生

VSNの休日・休暇

VSNの会社紹介

所在地 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立 2004年2月10日
社員数 3,781名(2018年4月1日現在)
派遣先エリア 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏