最終更新日:2020年3月6日  投稿日:2020年2月10日

職場環境に不満を感じる

機械設計エンジニアが職場環境に不満を感じてしまう原因を調査しました。また、その不満に対する解決方法も提案していますので、ぜひ参考にしてみてください。

職場環境に不満を感じる2つの要因

機械設計エンジニアが仕事をする上で「仕事環境が不満」と感じる原因としては、下記の2つがあると考えられます。

上司や同僚との関係がうまく行っていない

まずは、職場の人間関係が良好ではない場合に不満を感じる場合が多い、と言えるでしょう。人間関係が悪化すると、チーム内でのコミュニケーションも円滑に進みませんから、場合によっては仕事に悪影響を及ぼす場合もあります。

また、エンジニア同士の繋がりが強ければ、仕事がスムーズに進むとともにお互いの技術を高め合う存在にもなれますが、繋がりが薄い場合にはお互いに良い影響を与えられません。場合によっては新人への教育もうまくいかず、人材がなかなか育ちにくい現場になってしまう可能性もあるのではないでしょうか。

残業が多すぎる

また、「残業時間が多すぎる」というものも不満を感じるひとつの要因です。仕事を行う上で、ある程度の残業は仕方がないとはいえ、あまりにも残業しなければ仕事が終わらない場合には健康面やプライベートに支障を及ぼすことになります。

疲れが溜まってしまうと仕事の効率が進まず、さらに仕事が溜まっていく…という悪循環も招いてしまう要因にも。このような理由から、残業が多すぎる現場は不満を感じやすいと言えます。

「職場環境が不満」を解決するには？

例えば人間関係に不満を感じている場合、周りとコミュニケーションをとることで円滑になる場合もあるかもしれません。ただし、いくらコミュニケーションを取ろうとしても周りがそれを受け入れようとしない場合には、余計ストレスがたまることにつながる可能性も。

さらに、残業が恒常化している現場については、個人で解決するのは難しいかもしれません。また、異動を願い出たとしてもなかなか希望が通りにくい可能性もあります。

そんな時にオススメなのは、「働き方を変えてみる」ということ。機械設計エンジニアとしてどんな風に働きたいのかを具体的にイメージして求人情報をチェックしましょう。