デザインネットワーク
デザインネットワークの評判・口コミ
CADのスキルが身につきました
「CADを使っていて、以前はできなかったことができるようになった時に自分の成長を実感します。研修でもCADは習ったのですが、配属後も先輩の図面を参考に、独学でCADの勉強を進めました。入社前と今ではCADスキルが段違いに付いたことが一番の成長だと思います。」（機械系エンジニア、男性）
※参照元：デザインネットワーク公式HP（https://dn-recruit.co.jp/interview04/）
経験が浅くても周りのサポートで仕事をやり遂げました
「設計業務へ配属となり、私が設計したものについて”凄い！”や”いいじゃん！”って周りから言われた時は本当に嬉しかったですね。褒められるとやりがいを感じます。1、2年目で経験が浅いので、先輩に相談しながら未経験の業務をやり遂げました。私自身仕事を辞めたいと思ったことはなく、壁を感じた経験もないです。」（機械系エンジニア、男性）
※参照元：デザインネットワーク公式HP（https://dn-recruit.co.jp/interview05/）
デザインネットワークの特徴
幅広い分野での事業を行う
デザインネットワークでは、自動車、デジタル家電、医療機器、航空宇宙といった多くの業界における設計支援を行っています。対応する業務の内容としては、基本構想段階からプロジェクト推進管理業務まで、設計開発に関わる領域すべて。クライアントのニーズに応じて、派遣という形でプロジェクトへ参加したり、製品開発を一括して請け負うなど、フレキシブルに対応しています。
また、他にもコンサルティング事業、技術者育成支援など、幅広く事業を展開しています。
働きやすい環境が整えられている企業
同社では、社員が働きやすい環境が整備されていることも大きな特徴。例えば30歳以降で配偶者がいる場合、転居を伴う転勤がないことや、どんなエンジニアになりたいのかという希望を踏まえた配属先の決定がされています。さらに、普段社員同士が顔を合わせる機会が少ないことから、お花見やキャンプ、バーベキューなど積極的に交流の機会が持たれています。
ひとりひとりのエンジニアへの手厚いフォローがある
デザインネットワークでは、設立当初からエンジニアひとりひとりへのフォロー体制を整えています。そのため、仕事などに関する疑問や悩みを一人で抱えることなく、仕事を進めていくことができます。
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デザインネットワークの研修制度・研修施設について
デザインネットワークでは、社員の育成にも非常に力を入れています。技術育成研修については新卒・キャリア採用・プロジェクト参画社員など、それぞれに合わせた研修を実施。
また人間力育成に関しても、ビジネスマナーといった社会人としての基本からマネジメントまで、段階に応じた研修を受けることができます。
デザインネットワークの研修制度
技術者育成体系・研修
- 新卒採用社員：合宿研修、基礎技術研修
- キャリア採用社員：カスタマイズ研修
- プロジェクト参画社員：プレシード研修、スキルアップ研修、レビュー研修
人間力養成
- ビジネスマナー／ロジカルシンキング／チームワーク
- コミュニケーション／プレゼンテーション／行動支援／意識改革
- リーダーシップ／コーチング
- マネジメント
デザインネットワークの研修施設
デザインネットワークの研修施設についての記載はありませんでした。
デザインネットワークの福利厚生
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 各種制度：契約保養所あり、財形貯蓄、社員提案、資格取得支援 など
デザインネットワークの休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始（年間休日日数125日）
デザインネットワークの会社紹介
| 所在地 |
東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階 |
| 設立 |
1995年1月25日 |
| 社員数 |
590名（2019年4月1日現在） |
| 派遣先エリア |
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、宮城、愛知、静岡、新潟 |
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