中央エンジニアリング
引用元：中央エンジニアリング公式HP（https://www.chuo-eng.co.jp/）
中央エンジニアリングの評判・口コミ
自分がやりたいことを目指せる環境
「航空機やロケットの試験装置の設計製作を中心に携わっています。中央エンジニアリングでは、上から何かをしろと命令されるというよりも、自分たちが何をしたいのかを提案して予算をお願いするというような仕組みが取られており、自分が本当にやりたいことを追求できる環境が整えられていると思います。」（機械設計エンジニア・男性）
引用元：中央エンジニアリング公式サイト（https://www.chuo-eng.co.jp/recruit-site/specialist/space/）
自ら学んで成長していける会社
「半導体製造ラインの設計・開発を行っています。最初の頃は経験も未熟で、色々なことを質問しながら少しずつ勉強させてもらいました。中央エンジニアリングで、失敗を恐れず、自分から積極的にチャレンジしていって成長していくことの大切さを学べたので、後輩にもそれを伝えていきたいです。」（機械設計エンジニア・男性）
引用元：中央エンジニアリング公式サイト（https://www.chuo-eng.co.jp/recruit-site/specialist/industry/）
中央エンジニアリングの特徴
1954年創業の機械設計業界のパイオニア
1954年に創業された中央エンジニアリングは、それ以来ずっと日本国内の機械設計業界のパイオニアとして、多方面のものづくりを支え続けてきました。現在は航空宇宙開発を主力としながら、産業機械や自動車、IT関連、医療機器など様々な分野へ進出しており、国内だけでなく海外企業にもエンジニアを派遣して、重要なプロジェクトをサポートしています。
職種比率は機械分野が約60％
中央エンジニアリングでは機械分野の設計開発を始めとして、ソフトウェア開発や電気電子関連技術など、様々なエンジニアが所属し、多くの企業へ派遣されています。そして中でも機械設計・開発は全体の58％を占めており、機械設計エンジニアにとって特に働きやすい環境が整えられていることは重要です。また、社員全体の中でエンジニアの割合が約94％という点も特徴です。
女性エンジニアのサポート態勢も充実
中央エンジニアリングは女性の活躍を推進する企業として、厚生労働省の認定取得である「えるぼし」認定を取得しており、女性エンジニアも積極的に採用しています。また、女性社員やエンジニアのライフワークバランスを考えた取り組みが充実しており、育児休暇取得率と産後復職率がともに100％という点も見逃せません。
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中央エンジニアリングの研修制度・研修施設について
中央エンジニアリングでは、新入社員向けの「基礎知識研修／基礎技術研修」と、ベテランエンジニア向けの「専門技術研修」が実施されています。また、外部の研修会や講習会の受講料、資格取得手数料などを中央エンジニアリングが負担して、業務扱いでスキルアップを目指せることも重要です。
中央エンジニアリングの研修制度
- 基礎知識研修（ビジネスマナー、1分間スピーチ、レポート作成演習など）
- 礎技術研修（分野別専用ツール習得、分野別技術・メカニズム、技術ごとの演習など）
- 専門技術研修（強度解析、流体力学、幾何公差、マイコン実習、計測器実習など）
中央エンジニアリングの研修施設
社内研修施設及び外部研修施設
中央エンジニアリングの福利厚生
- 各種保険完備、社内教育、資格取得支援、慶弔見舞金、財形貯蓄、住宅資金利子補給、退職金、カフェテリアプラン、独身寮（東海エリア）／関東地区は独身寮手当、保養施設、各種クラブ活動
中央エンジニアリングの休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇
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- 年次有給休暇(初年度10日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後／育児休暇、介護休暇など
- 年間所定休日122日以上
中央エンジニアリングの会社紹介
| 所在地 |
【本社】東京都千代田区麹町4-5-7麹町パークハウスビル |
| 設立 |
1954年9月 |
| 社員数 |
532人（エンジニアは501人）
※2019年4月1日時点 |
| 派遣先エリア |
日本全国及び海外 |
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