スタッフサービス・エンジニアリング
スタッフサービス・エンジニアリングの評判・口コミ
派遣先で社内表彰を受けた
「規模の大きなプラントの設計を担当しているので、責任感とモチベーションを持って働くことができています。派遣先で社内表彰をいただくなど、きちんと成果を上げることが評価されるのが嬉しいですね。」（機械系エンジニア、男性）
※参照元：スタッフサービス・エンジニアリング公式HP（https://www.staffservice-engineering.jp/message/kameyama.html）
やりがいを感じる
「携帯電話の設計に携わっていて、派遣先では複数部署や外注先とのやりとりもあり、多様なジャンルの情報に触れる機会が多々あります。一般市場に出回る製品に関わっているので、街中で目にするのが、仕事のやりがいにもなります。」（機械系エンジニア、女性）
※参照元：スタッフサービス・エンジニアリング公式HP（https://www.staffservice-engineering.jp/message/aisu.html）
スタッフサービス・エンジニアリングの特徴
取引の実績は2,000社で求人は4万件規模
スタッフサービス・エンジニアリングの顧客企業はトヨタ自動車やソニー、富士通など大手企業がメインで、その数は2,000社に及びます。エンジニアの求人件数で見ると年間で40,000件（2019年6月の調査による）。多くのエンジニアが必要とされています。
エンジニアが必要とする資格取得の奨励金制度あり
機械設計エンジニアに関連したものでは「3次元CAD利用技術者」や「機械設計技術者」といった資格を取得した場合、30,000～50,000円の奨励金が支給される制度があります。
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スタッフサービス・エンジニアリングの研修制度・研修施設について
スタッフサービス・エンジニアリングのeラーニング
Excelなどビジネスアプリの講座やCAD関連の講座など、200にも及ぶeラーニングの講座を利用することができます。AIやIoTといった、これから習得しておきたいコンテンツがあるのも魅力です。
スタッフサービス・エンジニアリングの通信教育講座
機械や電気・電子などジャンル別の技術系講座と資格取得に役立つカリキュラムを自分のペースで学ぶことができます。学習～演習～添削のサイクルが確立しているので効率的に学習できるでしょう。
スタッフサービス・エンジニアリングの福利厚生
- 通勤手当・残業手当（全額支給）、就業手当（規定あり）、役職手当、地域手当、単身赴任手当
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 転任旅費（実費支給）、引越補助、寮・社宅制度
- 各種提携施設
- 定年制度（満60歳、正社員のみ再雇用制度あり）
- 財形貯蓄（正社員のみ）
スタッフサービス・エンジニアリングの休日・休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日
- 夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- ※年間休日125日
スタッフサービス・エンジニアリングの会社情報
| 所在地 |
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9F |
| 設立 |
1981年11月 |
| 社員数 |
9,040名（2018年4月現在、エンジニア数） |
| 派遣先エリア |
全国46都道府県 |
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