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機械設計エンジニアが活躍する企業

アイリスオーヤマ

アイリスオーヤマは、毎週月曜日に新商品開発会議を行っており、機能・デザイン・価格といった側面から消費者視点で徹底的に検討しています。

照明・架電・ホームなどの主要カテゴリー別に事業部組織を作っており、独自の「メーカーベンダー」という業態を作りあげています。 メーカーベンダーは、メーカー機能と問屋機能を持ち合わせたもので、顧客のニーズや意見をワンストップで吸い上げているのです。

これによって、顧客のためのオンリーワン商品をスピーディーに開発しています。 さまざまな素材と数々の技術を組み合わせた商品開発をおこなうビジネススタイルにも挑戦。

その生産拠点として、アメリカやヨーロッパ各国・韓国に工場や物流センターを構えています。 特に中国には9つの工場と、自動倉庫を備えた物流センターを稼働させているのです。

ソニーエンジニアリング

ソニーエンジニアリングは社員の90%がエンジニアといった会社で、希望者員が設計業務において活躍しています。 「ものづくりのプロ」として、多様な経歴や専門性のエンジニアが日々業務にあたっているのです。

基幹職種である「電気・電子回路設計」「機構・外装設計」「組込みソフトウェア設計」全てにおいてエンジニアの配置を行っています。 そこでは、ホームオーディオやテレビといったソニーのエレクトロニクス製品全般の開発設計に関わっています。

さらに、放送業務用システムやメディカル・半導体といった専門性のある製品まで扱っています。

ファーウェイ

ファーウェイは、1987年に中国で設立された従業員持株制による民間企業です。 現在では、世界有数のICTソリューションプロバイダーとして製品やサービスを170カ国以上で提供している企業です。

17万人を超える従業員がおり、CEO3名の輪番制によって半年でCEOを変えています。 これによって、組織の循環と情報化社会がもたらす利益を多くの人が享受できるような体制を確立。

また、2015年にはスマートフォンの出荷台数は1億台を超え、人々のICTソリューション・ニーズに応え続けています。 その売上の10%以上を研究開発に継続投資。先端技術開発にも注力しており、50,000件以上の特許の取得をしているのです。

本田技研工業

本田技研工業は、オートバイ・自動車の技術においては世界有数の企業です。 本田宗一郎が静岡県浜松市で本田技術研究所を創業し、後に本田技研工業へとなりその経営は注目されています。

本田技研工業はもともとバイクメーカーであったことから、そのエンジン技術の流用を行い自動車や船・飛行機にも技術を活かしています。 ホンダ・日産・トヨタの自動車メーカー3社のなかでも、自動車作りへのこだわりが強い企業。

これによって、所属エンジニアの意識が他の2社よりも「技術屋思考」になっています。 ホンダは純粋により速いクルマを作りたいといった気持ちから、F1スポーツカーのエンジン開発にも取り組んでいます。

このような気持ちと名実・ロマンを追い求める技術者が集まっている企業です。

シャープ

優れた技術力を持ち、液晶技術を中心として発展を続けてきた総合家電メーカー・シャープ。創業者はシャープペンシルを開発した早川徳次氏です。「液晶のシャープ」の原点は、1964年に商用化された、世界初の電卓を開発したことにさかのぼります。さらに1973年には電卓の表示装置として液晶の実用化に成功し、現在の地位を築き上げました。

創業以来、シャープは他社に先駆けた技術開発を常に行ってきました。その強みはやはり高い技術力にあると言えるでしょう。結果に応じた評価制度を取り入れていることからも、ひとりひとりが高いモチベーションをもち、仕事に取り組むことができます。

東芝

東芝は「人と、地球の、明日のために」をグループ全体のスローガンとして掲げ、さまざまな「世界初」「日本初」を世に送り出してきた、日本を代表する電機メーカーです。人々の暮らしを豊かにすることを目標とし、現在はエネルギー事業、社会インフラ事業、電子デバイス事業、デジタルソリューション事業の4事業を展開しています。

東芝における研修はOJTが基本とはなるものの、段階に応じてステップアップするための研修が用意されているため、新しいスキルを身につけられる環境が整えられていると言えるでしょう。また、グループ公募制度もあり、自分が挑戦したい分野と出会った場合、自ら手を挙げられることも特徴です。

富士通

「常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する」という企業理念のもと、新たな可能性に着目し、実現に向け常に挑戦を続けてきた富士通。現在はICT分野におけるリーディングカンパニーとして、各種サービスの提供、またサービスを支えるための電子デバイスの開発・製造から運用保守までを提供する「トータルソリューションビジネス」を主軸としており、さまざまな分野において展開しています。

また、これまで多彩な分野においてICTシステムの提供を行ってきたことから、幅広い分野で事業を展開している企業でもあります。そのため、エンジニアとしても、非常に活躍できる場が多く用意されていると言えるでしょう。

パナソニック

パナソニックは、家電製品や情報通信機器、住宅関連設備などについて研究開発・生産・販売を行っているメーカー。パナソニックと聞くと、家電製品の製造・販売を行っているというイメージが強い人も多いかもしれませんが、現在の主な事業領域は「家電」「住宅」「車載」「B2B」となっており、非常に幅広く展開していることが特徴です。

創業者は“経営の神様”と呼ばれる松下幸之助氏。「A Better Life, A Better World」をブランドスローガンに掲げ、多彩な分野における挑戦を続けている企業です。社員の教育にも力を入れており、一次的に業務を離れて必要な知識とスキルを身につけることができる、「スキルチャレンジ大学」と呼ばれる制度を用意していることも特徴です。

京セラ

1959年にファインセラミックの技術とともに創業した京セラ。創業以来「誰もやらないこと」に積極的に挑戦することによって成長を続けてきました。現在は、「情報通信」「自動車関連」「環境・エネルギー」「医療・ヘルスケア」の4つを重点市場として定め、さまざまな製品やサービスを提供しています。

京セラでは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」が経営理念。全ての従業員が経営に参画することによって仕事に生きがいを見出し、さらに人間として成長することを目指しています。また、エンジニアとして成長するための教育環境も整えられています。仕事を通じ、エンジニアとしても成長することができる企業と言えるでしょう。

NEC

東京都に本社を置いているNECは、1899年に創立され、現在は5つの事業を展開している企業です。政府や官公庁などを対象とした「パブリック事業」、製造業や流通・サービス業を対象とした「エンタープライズ事業」、通信キャリアに向けた機器や基盤システムなどを提供している「テレコムキャリア事業」、ネットワーク・コンピューター機器などを提供する「システムプラットフォーム事業」、そして海外市場を対象とした「グローバル事業」の5つの事業を手がけています。 このように、幅広い事業を展開しているNECでは、エンジニアとして日々大きなプロジェクトに関わっていけるのが大きな魅力。業界の最先端と言われる技術に触れながら仕事に取り組めるため、さらなる自身のスキルアップも目指すことができます。

また、従業員のスキルを伸ばすために、職種別研修や共通研修、グローバル研修といったさまざまな研修も用意。次世代のリーダーやグローバルで活躍できる人材を育成するために「一人ひとりを大切に」をポリシーとした育成制度が整えられていることから、仕事をする中でどんどん知識や技術を身につけていくことができると言えるでしょう。

コイズミ

コイズミは1716年の創業以来、近江商人の魂を受け継いできた企業です。現在は、私たちの生活に密接に関連している理美容器具や生活家電、季節家電、音響製品など、多くの分野を手がけています。同社で大切にしているのは、近江商人の商道徳である「三方よし」の精神。売り手・買い手がどちらも満足し、社会に貢献していくのが良い商売である、という意味を持つこの精神を今も受け継いでいます。

同社では、これまでもさまざまな製品が生み出されてきましたが、その全てはコイズミの「発想力」と「モノづくり力」によるもの。品質や使い勝手、デザイン、価格、機能にこだわった商品ばかりです。高い品質の商品を開発するのはもちろんですが、生活者の視点を忘れずに、使いやすく手に取りやすい価格で提供。暮らしに求められる「豊かさ」や「楽しさ」、「快適さ」を形にしてくれる、多くのヒット商品を世に送り出してきました。

また、同社では自社製品を生み出していくのはもちろんですが、豊富な商品調達力も特徴のひとつ。国内・国外のさまざまなメーカーやブランドが手がけた高品質で魅力のある製品を厳選し、多くの人に届けるためのベンダーとしても活躍しています。

島津製作所

1875年、京都で創業した島津製作所は、「科学技術で社会に貢献する」という思いの元で活躍のフィールドを広げてきた企業です。最先端の研究を支える「分析・計測機器」、病気の早期発見・早期治療に貢献する「医用機器」、航空機の安全や飛行機内の快適性を確保する「航空機器」、そして産業の発展に貢献する「産業機器」という4つの分野を中心としており、多くの機器が国内シェアNo.1を誇っていることも大きな特徴と言えるでしょう。特に同社で生み出される分析・計測機器については「科学を支える技術」と称され、多くの研究分野において活躍しています。

また日本のみならず、海外に向けたビジネスも展開しており、海外売上比率は50.4%。島津製作所で生み出されている製品は、世界中でさまざまな人の生活を支えているのです。

島津製作所は、若手にもどんどん積極的に仕事を任せて、自立と成長を促していく風土がある、という点も大きな特徴です。さらに研修制度も非常に充実。新入社員研修はもちろんのこと、階級別研修や技術研修、また現場に配属されてからも製品や技術に関する講習も多く用意されていることから、エンジニアとしての力をどんどん伸ばし、十分にスキルを発揮できる企業であると言えるのではないでしょうか。