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【PR】メイテックがこだわる「生涯プロエンジニア」に込められたメッセージ

代わりのきかないプロエンジニアを育てるメイテック

「生涯プロエンジニア」という働き方を提唱している株式会社メイテックは、創業40年以上の東証一部上場企業。

三菱重工業株式会社やパナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社などの大手企業を主要取引先にしている、エンジニア業界のトップランナーともいえる存在です。

技術単価が「業界平均の1.5倍」でも毎月350件受注

これまでに7,000名以上の技術者を育成・成長させてきた機械設計エンジニア派遣会社で、常時約1,200社の製造業に以上の企業に無期雇用のエンジニアを派遣しています。

同社がこだわり続けているのは、「代わりのきかないプロエンジニア」を育てること。自分にしかない技術を生涯磨き続けるために、さまざまな研修や勉強会、e-ラーニングのシステムが用意されています。

会社主催の研修数は855回、エンジニア主催勉強会が907回(ともに2018年度実績)と、驚くほどの回数が行われ、つねにスキルアップの場をメイテックは提供しています。

その結果、技術単価が業界平均の1.5倍であるにもかかわらず、毎月新規受注が350件以上にもなるのだとか。他の追随を許さない研修制度で、業界屈指の技術力を磨くことができている証拠です。

「技術力」×「人間力」=「総合力」を大切に

2020年には定年到達社員が400名を超える見込みとのことですが、これは同社が大切にしている、ひとつのスローガンの表れでもあります。

通常派遣エンジニアに求められるものは、プロとしての高い技術力ですが、メイテックはエンジニアの力を「技術力」だけで測るのではなく、「技術力」×「人間力」=「総合力」である、としています。

市場から求められる優秀な技術力は人間力を伴うものでなければならず、総合力に秀でたものが、最高の技術者となり得ると同社は考えています。

こうした指針が優れた技術者を生み続け、離職率5%台という数字にも表れています。そして「生涯プロエンジニア」を自認するプロフェッショナルたちが、今日も日本の製造業を支えているのです。

「技術の核心」を担うプロのエンジニア集団の一員になるチャンス、逃す手はありません。

所在地 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立 1974年7月17日
社員数 7,219名(2018年3月31日現在)
派遣先エリア 東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
代表 代表取締役社長 國分 秀世
公式サイト https://www.meitec.co.jp/

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